Culmia ha puesto en marcha la segunda edición de INNOVA COOL, su programa de innovación y emprendimiento interno, con el objetivo de impulsar el talento de la compañía y fomentar la generación de ideas capaces de aportar valor al negocio.

A través de este programa, Culmia refuerza su compromiso con una cultura corporativa basada en la innovación, la colaboración y la mejora continua, ofreciendo a sus profesionales un espacio en el que compartir conocimiento, identificar oportunidades y desarrollar propuestas alineadas con los retos estratégicos de la compañía.

Tras la acogida de la primera edición, INNOVA COOL regresa con el propósito de seguir promoviendo el intraemprendimiento, convirtiendo las ideas de los empleados en una herramienta clave para la transformación de Culmia y fomentando su participación activa en la identificación de soluciones y oportunidades de mejora en distintas áreas del negocio.

La iniciativa promueve además la colaboración entre profesionales de distintas áreas, favoreciendo el intercambio de conocimiento y la construcción de propuestas con visión transversal. De este modo, INNOVA COOL conecta talento, experiencia y creatividad para afrontar los desafíos presentes y futuros de la compañía.

Participar supone también una oportunidad para dar visibilidad a las propias capacidades y desarrollar competencias en innovación, trabajo en equipo, comunicación y presentación de proyectos. Las propuestas seleccionadas contarán con reconocimiento interno y podrán optar a incentivos económicos.

Con esta segunda edición, Culmia sigue avanzando hacia una cultura de innovación abierta y participativa, en la que las personas son clave para construir una compañía más eficiente, sostenible y preparada para el futuro.