Jordana cuenta con más de dos décadas de experiencia gestionando el talento de compañías como Pernod Ricard o Codere

23 de marzo de 2021.- Culmia, una de las principales promotoras inmobiliarias de España, anuncia el nombramiento de Jaime Jordana como nuevo Director de Personas y Organización. Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de personas y talento, Jordana se integrará en el Comité de Dirección de la compañía.

Con carácter previo a su incorporación a Culmia, Jaime Jordana trabajó en Pernod Ricard, donde fue Director de Recursos Humanos de España y Portugal, y después Director Corporativo de Talento para todo el Grupo –compañía para la que trabajó durante 19 años– o Codere, en la que desempeñaba el rol de Director de Recursos Humanos para Europa desde 2018. Jordana, que inició su trayectoria en PwC como consultor, cuenta asimismo con experiencia como coach ejecutivo.

El nuevo director de Personas y Organización de Culmia ha liderado procesos de transformación internos con la definición y ejecución de estrategias de la gestión del talento para entornos competitivos. Ha ayudado también a las organizaciones en su desarrollo competencial con la implementación de proyectos estratégicos centrados en la transformación cultural y el cambio.

En palabras de Francisco Pérez, Consejero Delegado de Culmia, “la experiencia de Jaime en empresas de distintos sectores y liderando procesos de transformación internos nos permitirá fortalecer nuestra cultura corporativa y redoblar nuestro compromiso con la retención y atracción del mejor talento”.

Por su parte, el nuevo director de Personas y Organización de Culmia ha afirmado que “poder formar parte de un grupo que acaba de iniciar una nueva e ilusionante etapa bajo una marca renovada es un gran estímulo y un reto apasionante. Estoy expectante ante la perspectiva de generar una sólida cultura interna y un gran orgullo de pertenencia entre los más de 100 profesionales que integramos la compañía”.

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y con un Programa de Dirección de Coaching Ejecutivo por IE, Jordana también es miembro de la IECA (International Executive Coaching Association) y evaluador certificado en metodología de AssessmentCenter.